ラグビーリーグワン 初代王者にした埼玉2022/06/02 13:33



ラグビーリーグワンの決勝戦が5月29日に行われ、埼玉パナソニックが、東京サントリーに18対12で勝ち、初代の王者となった。攻め、守りとも埼玉優位。東京はマケンジーのペナツチーGだけで、ノートライに終わった。

物価上の23春闘、連合は実質賃金低下に歯止め、組織拡大も重視2022/06/03 16:44



連合の中央委員会が6月1日に開かれ、22春闘ではベア獲得組合が46%と14年以降では最も高く、中小ベアも1757円(0・71%)と15年以降で最高と評価。「実質賃金の長期低下を反転させ」、「国際的に見劣りする日本の賃金水準の解決へ継続的な賃上げの実現」を提起した。5部門共闘で相乗効果を高める方針だ。芳野会長は704万人からさらに組織の拡大強化を訴えた。討論では、JAMが物価上昇局面となる23春闘で労働組合の役割と存在を生かした取り組み強化を要望した。参院選決起集会も行われ、産別組織内候補9人のあいさつにとどまった。

JAL争議解決へ全国キャラバン、団交、国会で新変化2022/06/05 13:46

労働フォーラム【2022年6月2日】木

全国各地でキャラバン展開、JAL争議早期解決へ世論拡大
四国、首都圏などで運動広がる、団交、都労委、国会質問などで新たな変化も

JAL不当解雇の早期全面解決へ世論の拡大をと、四国、関西、関東など各都府県で被解雇者労働組合(JHU)を含む実行委員会などがキャラバンなどの全国行動を展開し、地域で運動のすそのを広げている。
キャラバンは「JAL経営を運動で大きく包囲し、全面解決の回答を引き出すこと」「空の安全確保」などを目的に各地で展開。5月12日に岡山、13日に京都、17~20日には四国の徳島、香川、高知、愛媛の4県で実施。関東では2月に全国各界425人の賛同で2・16集会を成功させた「JAL争議の全面解決をめざす東京集会」実行委員会が呼びかけ団体。5月27日の東京・有楽町JALプラザ宣伝をスタートに、山手線キャラバンを展開。その後、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨、茨城、東京三多摩を経て、6月10日にJAL本社前で東京集約行動が実施される。
各地の参加組織は全労協、全労連、連合参加の官民組合や地域組織、中立組合など幅広く、来賓では全労連参加の県労連議長からのあいさつ文も寄せられている。最賃1500円実現運動との連携も特徴である。
行動参加者は、「ビラをうけとった通行人から『解雇解決へ頑張って』などの声もかけられた」などの手応えを語り、「キャラバンは大きな成功」と報告。6月21日のJAL株主総会の会場前で大規模な宣伝行動を実施し、会社側に「争議解決の約束」発言の履行を求め、JAL不当解雇の早期全面解決を迫る方針である。

■全労連・東京地評の争議支援総行動にJHUも参加
全労連・東京地評の争議支援総行動が5月25日に行われ、JAL争議ではJHUのみがエントリー参加した。山口宏弥委員長が「空の安全からもJALの不当解雇の早期全面解決を」と訴えた。総行動では、東電グループのワット社、日本IBM、三菱電機などの争議支援も行われた。

■第5回団交、会社は「解雇者の優先的再雇用」(ILO166号勧告)を全面否定できず
JHUと会社との第5回団交が5月30日に行われた。会社側はILO166号勧告の「解雇者の優先的再雇用」について、「法的拘束力はないが、何もしないことではない」と回答。前回4月19日の団交では「勧告には拘束力がなく、再雇用に反映させるかは会社判断」と発言。勧告は守らなくても良いとして、国際ルール否認の暴言をはいている。
今回の交渉では組合が会社側の勧告無視を厳しく追及。「JALグループ人権方針」で定めている「国際的な人権の基準を尊重する」との規定に違反していなかと追及。会社側はILO勧告について「何もしないことではない」と答え、全面否定できなくなり、新たな変化も見え始めている。
また解雇者の原職復帰についても会社側は「不都合は特段ない」と回答。組合は解雇者の優先的再雇用とマッチングとは異なることや、整理解雇者と希望退職者とは立場が異なることなども主張。さらに「解雇争議の早期解決に向けての要求(解決金)」について、会社側は「払えない理由」の説明は無いままである。組合は、会社の不誠実な団交に対して不当労働行為だと強く抗議した。
交渉には山口宏弥委員長、山﨑秀樹書記長や客乗争議団員でJHU組合員など13人が参加した。

■第8回都労委調査、会社の不誠実団交を不当労働行で追加申立
JAL不当労働行為事件の第8回都労委調査が5月31日に開かれた。JHUは昨日5月30日の交渉内容を報告。組合側は統一要求である希望者の原職復帰、金銭解決などについて、会社側の不誠実な団交を不当労働行為として追加申立を行った。国交省の都労委調査とあわせ、団交と都労委、大衆運動を強め、解雇争議の早期全面解決をめざす方針である。

■国会でJALのILO166号勧告無視を質問、立憲民主の福田衆議院議員が斉藤大臣に
国会でJALのILO166号勧告無視問題について、立憲民主党の福田昭夫衆議院議員が5月20日、衆院国土交通委員会で斉藤鉄夫国交相に質問している。同議事速報(未定稿)によると、福田議員は斉藤大臣に対して、「JALの争議解決に向けて、国交省も対応してきた責任上、責任をもって対応すべきではないか」「JALは国際労働基準のILO166号勧告、再雇用に関わる優先権を無視している」「長引く争議は、人権、人道上に加え、空の安全にも影響する問題」などについて質問した。
大臣答弁は「個別企業の雇用関係に係る問題であり、日本航空が適切に対応すべきで、行政の関与は適切ではない」「ILO166号勧告は、法律などで特別の制限がない限り、各企業の自由な決定」と表明。一方、JAL争議解決への4回のILO勧告については、「政府として、対応すべき部分について適切に対応してきた」と答えている。
JAL争議解決へのILOの3次勧告(2016年10月19日)では、166号勧告を踏まえ、ILOは解雇者の優先的再雇用の協議を求めている。「政府として適切に対応してきた」と言う以上、国交省としてJALに対してILO勧告の履行を適切に監督指導したのか、さらに今後、JALを指導するのかが政府責任として問われることになる。JALも団交で「何もしないことではない」と答弁しており、勧告履行へ政府の監督指導責任が重要となっている。
ILO勧告は日本の政労使代表を含め多くの国の賛成で成立している。国会論議を含め、自民党を含め全政党が国際的な働くルールであるILO166号勧告の履行をJALに求めるべきだろう。(ジャーナリスト・鹿田勝一)【JAL闘争レポート63号】

オール埼玉総行動で連合、埼労連、野党など9条改憲阻止へ2022/06/06 15:46



市民と労組、野党の共闘による第11回「オール埼玉総行動」が6月5日に開かれた。連合埼玉と埼労連、埼玉弁護士が後援。立憲、共産、社民が参加。参院選で戦争させない、9条改憲阻止で前進をアピールした。北浦和公園に1500人が参加、15地域連絡会など各地で集会やパレードも行われた。

クーデター後のミヤンマー労働運動シンポ、明大国際労働研究所2022/06/12 17:23



明治大学の国際労働研究所は「クーデター後のミャンマー労働運動」報告とシンポを開催した。講師はティンウイン氏(在日ビルマ市民労働組合・初代会長)。「非暴力・不服従・抵抗運動」や「沈黙の抗議デモ」「裁縫労働者のデモ」など独創的で多彩な行動を展開。若者や女性のリーダーも多い。日本企業の撤退も増え始めるという。国民統一政府の支援や22年3月にILOの監視・是正措置を求め、チーム派遣も決定。「最も強い効果的な国際的圧力」とされている。

労働基本権シンポ」全労連官民が闘争バージョンアップ2022/06/14 15:45



全労連は6月11日,「労働基本権」学習シンポを開いた。医労連は「労使交渉での要求前進と共に、国民生活の格差と貧困政治の転換へ政治課題での国民的なストの展望を」と発言。春闘ストで成果をあげているJMITUは「連合大企業の低い要求・ストなし・一発回答に対して、全労連が賃金闘争でイニシアを発揮するためにも、公務の労働基本権回復は重要課題だ」と強調。郵政ユニオン、特殊法人労連もスト背景の運動を報告し、自治労連、国公労連、全教なども労働基本権回復について発言した。全労連は春闘強化へスト強化のバージョンアップ9条改憲阻止ストなどをめざしている。

学者ら130人が初の共同声明、JAL解雇解決求める2022/06/15 13:08



労働フォーラム【2022年6月15日】水

学者ら130人が初の共同声明
JALに解雇争議の早期全面解決を求める

労働法学者や経済学者ら130人が6月10日、「JALに解雇争議の早期全面解決を求める研究者の声明」を発表し、JALと国交省に提出した。社会的に影響力のある多数の学者らの共同声明はJAL争議12年で初めて。
呼びかけ人は醍醐聰(東京大学名誉教授)、松丸和夫(中央大学教授)など14人。賛同者は116人にのぼる。
声明では、JAL165人(客室乗務員84人、パイロット81人)の整理解雇について、最高裁は「適法」とした後で、「憲法28条違反の不当労働行為」の解雇とし、2つの異なった判断でJAL争議は未解決のまま残されていると指摘。会社も「何とかして解決したい」(19年、赤坂裕二社長)と表明している。
JAL争議の解決に向けて声明は、「JALグループ人権方針」の実行を提起。同人権方針は、国際的に認められた人権と各国法に対立がある場合、国際労働機関(ILO)など   「国際的な人権基準を尊重」と明記。JALが「ILO勧告に忖度するか、雇用に反映するかは会社判断」と嘯く(うそぶく)ようでは、JAL自らが「JALグループ人権方針」を裏切っていることになると厳しく指摘している。
さらに、JALは整理解雇後11年間で、客室乗務員を6205人以上、パイロット397人以上を採用しながら、解雇者は1名も含まれていないと指摘。「解雇者の優先的再雇用」を定めたILO166号勧告に即した行動をとっていれば、「本争議はとうに解決していたはずである」と断じている。
 解雇解決へ向けて、稲盛和夫会長(当時)が11年に「165人を残すことは経営上、不可能ではなかった」と表明していることや、国交相など政府答弁とILOの4次にわたる争議解決勧告も指摘した。
都労委に対してもJHU(JAL被解雇者労組)のJAL不当労働行為の救済申立と、自民、立憲、共産、社民、無所属の超党派20人の都労委への異例の争議早期解決要望書などにも触れ、「解雇争議の1日も早い全面的な解決を望んでいる」と声明している。
声明提出は6月10日、JHUなどの国交省行動の中で、醍醐東大名誉教授が同行し、斉藤鉄夫国交相宛てに提出。醍醐氏は「わたしはJAL訴訟では証人として、整理解雇は必要ないと主張してきた。JAL争議は未解決であり、国交相も解決のテーブルにつくように」と要請した。
JALに対しても同日、呼びかけ人の大重光太郎(独協大大学教授)が同行し、赤坂裕二社長、植木義晴会長宛てに提出。「「JALはグローバ企業として、ILO勧告や、JAL人権方針を守り、解雇争議の早期解決」を要請した。
 当日は「JAL争議の全面解決をめざす東京集会」実行委員会が呼びかけた関東8都県キャラバン(5月27~6月10日)の終結集会もJAL本社前で行われ、労働団体並みの多数の争議支援者が旗、横断幕を掲げて参加。JHUの山口宏弥委員長が「解雇争議解決まで闘い抜く」と訴え、JAL本社前にシュプレヒコールをとどろかせた。
学者らの共同声明は都労委にも提出する予定である。

広がる学識者の賛同
JAL争議解決への学識者の賛同が大きく広がっている。2月16日の「JAL争議の全面解決東京集会」には各界440人の賛同が寄せられたが、今回は学者らの声明に集中し、大家がそろっているのが特徴である。
呼びかけ人の一人である兵頭淳史(専修大学教授)は2・16集会にもメッセージで支援。JALの不当労働行為と労働組合つぶしの攻撃を批判しつつ、「10年以上にわたる不屈の闘いは、自由と民主主義、社会正義が風前の灯となってしまったような本邦の希望であり、被解雇者の闘争を全力で支えたい」と表明していた。
共同声明者一部は次の通り。
呼びかけ人=緒方桂子(南山大学教授)、藤田実(桜美林大学教授)、萬井隆令(龍谷大学名誉教授)、脇田滋(龍谷大学名誉教授)など記事中含め14人。
賛同人=竹信三恵子(和光大学名誉教授)、西谷敏(大阪市立大学名誉教授)、熊沢誠(甲南大学名誉教授)、萩原伸次郎(横浜国立大学名誉教授)、小越洋之助(國學院大学名誉教授)、五十嵐仁(法政大学名誉教授)、山田朗(明治大学教授)、石川康宏(神戸女学院大学名誉教授)、下山房雄(九州大学名誉教授)、渡辺治(一橋大学名誉教授)ら116人。
(ジャーナリスト・鹿田勝一)【JAL闘争レポート64号】

ラグビー日本がウルグアイに34対15で勝利2022/06/19 17:12



ラグビーのテストマッチが6月18日.東京・秩父宮ラグビー場で行われ、日本がウルグアイに34対15で勝利した。SOの田村のキツク、8番タタフの2トライなどがひかった。ロウチームともトンガ出身の選手が目立った。

[労働組合の未来」で連合と連合総研が共同研究2022/06/20 17:09


連合と連合総研は共同研究として「労働組合の未来」に関する論議を5月から開始していると、6月16日の会見で清水事務局長が報告した。単組の活動強化や労働組合の共感・参加を高めるための課題などで検討している。連合は組織拡大強化の調査として、これまでにも産別調査(01年)や職場調査(15年)、地協調査(16年)などを実施し、連合運動の停滞に警鐘を鳴らしている。03年には「企業別組合主義の弱点克服と産別、ナショナルセンターの強化」を連合評価委員会が提言した。今回の研究結果も注目される

ラグビー日本連勝、ウルグアイ戦2022/06/26 14:38



ラグビーで6月25日、日本がウルグアイに43対7で勝ち、2連勝。トライは7と1。日本代表もチイムワアクを強めてきている。