鹿田勝一 労働フォーラム　blog

　内部留保で連合白書、労働総研で一致している。内部留保はこの 1年で４２・８兆円増の２８６兆円に達した。連合は１月７日、２０１５連合白書を発表し、内部留保の用語ないが，学習会で「内部留保の定義はさまざまだが、企業の現金・貯金額でみても一貫して増加し、１７４・４兆円となり、賃金の上昇といった適切な資金循環に転換できずにいる」と指摘した。　　　
　連合総研も「超預金」として内部留保をとりあげ、還元をめざす方向だ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　一方、全労連系のシンクタンクである労働総研も１月７日、いま以上に内部留保を増やさず、役員賞与、株主置換現するだけで、１１万円の賃上げ可能としさん賃上げ要求は６％（定昇別・ 1万８０００円）と提言した。　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
内部留保については、甘利経財相も設備投資、株主、賃金還元を提言し、ためこむだはの経営は「守銭奴」とさえいっている。　　　　　　　　　　　
　フイナンシャル・タイムスの総アジア編集長は「政策として、賃金を上げずにためこむ企業には、内部留保に課税すると脅迫するだんて選択肢の一つ」（選択２０１５年１月号）と政府に迫っている。