鹿田勝一 労働フォーラム　blog

　ブラック企業大賞２０１３を選ぶ会が８月１１日、東京で開かれ、昨年に次ぎ連続してワタミフードサービスが選ばれた。入社２カ月で過労から投身自殺した２６歳の女性（労災と認定）の遺族に対して謝罪せず、今回の参院選で創業者の渡辺氏が自民党から立候補して当選した。対象は約５０社から悪質な８社をノミネートして、ネット投票３５０１１人のうち、ワタミは２１９２１人投票で選ばれた。実行委員は組合活動家、メディア，学者など１１氏。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　ブラック企業大賞は２年目。今年の特徴は、退職を迫る「追い出し部屋」を違法・無効と判決とされたベネッセコーポレーションをはじめ、公務分野から東北大学の過労投身自殺など、ブラック企業化の拡大をみせたこと。また、入社まもない正規の青年労働者を店長として残業を払わず、長時間過密労働から自殺させている労災が目立った。　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　集会では経営者などの「ブラック語録」も紹介された。「業界ナンバワン１になるには違法行為が許される」「人権というペスト菌が蔓延している」「格差論は甘えです」「労働基準法なんておかしい。いまは２４時間働かないといけない時代なのに」－－など。まさに無法国家ぶりである。　　　　
　　ブラック企業大賞の運動成果報告され、「すき屋」では団交も始まり、今春闘ではパート時給３０円増などを獲得し、「組合力」を示している。また過労自殺が問題となり、組合役員（外国人）を「追い出し部屋」にいれているウエザーニュースの組合役員は「昨年のブラック企業大賞で報道されたおかげで、支援が広がっている」と述べた。参加は８１人。ネット放映されたq
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　課題は、労働運動の地盤沈下や雇用構造の変化、社会的影響力の低下と、権利侵害・組合敵視・ブラック社会の蔓延が連動しており、その検証と組合の力を訴えることも求められている。