鹿田勝一 労働フォーラム　blog

【労働フォーラム】20250314-47

全労連１回回答、昨年マイナス、回答２極化、ストで追い上げ

★全労連など春闘共闘は昨年より2000円高い32000円（約10％）以上の賃上げなどを設定。★集中回答の第１回集計（3月13日）は加重平均で定昇込み7028円（2･70％）、昨年マイナス419円（0.18％プラス）である。25年ぶりの水準となった昨年とほぼ同水準。★非正規の時給は44.2円、5.22％増で昨年比2.8円増（0.78％増）となっている。★規模別の賃上げは30～99人が8049円（2･59％）で、1000人以上の6019円(2･88％)を上回り、中小が健闘している。 ★産別ではＪＭＩＴＵが平均１１７７４円(３・88％)で昨年を約1000円上回っている。一方、医労連の賃上げは５２６３円（１・90％）で昨年比２５０円減と厳しく、「医療・介護分野の経営は厳しく、現場の努力だけでは改善できない。政府に対応を求めていく」と強調した。、 ★黒澤幸一事務局長は「賃上げの流れは維持しているが、要求に及ばず、実質賃金を割る水準で回答も２極化」と指摘。ストを構え、上積み回答を求めていくと強調した。（鹿田勝一）

【労働フォーラム】20250321―48

連合は昨年プラスで相場形成波及、格差是正へ奮闘、業種で昨年比バラツキ

★連合は目標に掲げた「昨年以上の相場形成・波及」を実現している。★第２回集計（３月21日）は平均１７４８６円（５・40％）で昨年比１１０７円プラス。ベアは１２３１２円（３・79％）で昨年比１０５０円プラスとなり、15年以降では最も高い。★昨年33年ぶりの高さだった水準も超え、実質賃金も確保している。★パートは初回集計で時給75・39円(４・29円増、６・50％増）で正社員の引き上げ率を上回っている。 ★芳野友子会長は記者会見で「賃上げは昨年を上回り高水準を維持し、新たなステージの定着に向けて前進」と評価した。 ★回答では、業種・組合間でばらついているの特徴である。★昨年プラスは「交通運輸」（3･21％―4･68％）、「サービス・ホテル」(3･72％―5･04％)の2業種である。★マイナスは「製造業」(5･84％―5･65％)、「商業流通」(5･86％-5･04％)、「情報・出版」(5･78％-4･96％)など5業種。平均で5･25％から5･40％で昨年比０・15％の微増となった。 ★格差是正へ大手、中小労組とも健闘している。中小の回答は平均１３２８８円(４・92％)である。ベアは９９３４円（３・49％）で、大手より２４６６円低い。しかし上げ幅はベアで中小が昨年比１３８５円増（大手１０２９円）、率でも０・34％増（大手０・14％増）と、大手より高く、格差を縮小させている。 ★運動方針でも新たに配分交渉の強化や組織拡大を重視し、ヤマ場へ向け「スト権の確立」を提起したのも特徴である。（鹿田勝一）