鹿田勝一 労働フォーラム　blog

【労働フォーラム】20241203―116

金属労協ベア1万2000円3･8％）、昨年ﾌﾟﾗｽ2000円。「最下限求で、昨年以上獲得」へ

★自動車、電機、基幹労連、ＪAMなどの金属労協は昨年を2000円上回るベア1万2000円（3･8％）を決定した。★実質賃金の回復と労働分配の中期的な低下の打開、先進国で低い日本の賃金水準の改善、人材確保などを勘案している。★金子晃浩長議長（自動車総連会長）は「企業の内部留保、株主配当などは大幅に増加しているが、賃金などは微増だ」と指摘。★「要求は最低限であり、昨年を上回る成果をあげなければならない」と提起した。 ★自動車は産別として要求を設定せず、企業連自決としているが、魅力ある産業と人材確保へ賃上げとあわせ、時短へ27年までに休日5日をめざす方針だ。★電機も産別内に波及させたたが、組合員調査では78％が賃金が上がったとしつも、評価では、生活維持からは不十分が3割、赤字になるが2割を占め、２５春闘への決意を表明した。（鹿田勝一）

【労働フォーラム】20241204―117

基幹労連、ベア５％、中小６％、連合ﾌﾟラス２％を要求案

★基幹労連は個別改善年の25春闘で産別統一要求としてベア1万5000円（約５%）を提起し、連合より２％高い水準を設定した★さらに中小業種別は格差是正分1%（約3000円）を加えた金額（ベア約６％）を要求する方針である。★津村正男委員長は「実質賃金の確保と人への投資、働いた成果の公正配分を」と訴えた。（鹿田勝一）