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    <title>鹿田勝一 労働フォーラム　blog</title>
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    <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 17:44:29 +0900</pubDate>
    <item>
      <title>連合中小ぎりぎり５％、業種バラツキも、5部門会見</title>
      <link>https://shikata-katsuichi.asablo.jp/blog/2026/04/10/9847556</link>
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      <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 17:40:57 +0900</pubDate>
      <dcterms:modified>2026-04-10T17:44:29+09:00</dcterms:modified>
      <dcterms:created>2026-04-10T17:44:29+09:00</dcterms:created>
      <description>&lt;p&gt;【労働フォーラム】20260403-52
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;連合中小もギリギリ５％確保、　商業流通、金融・保険の2業種だけ昨年プラス
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;★連合は第３回集計(４月３日)を行い、平均16892円（5・09％）で昨年比マイナス466円（0.33％減）.ベア11845円（3・58％）でマイナス429円（0.24％減）。★中小は13960円（5.00％）で６００円増、ベは１０４８１円（3･68％）で３６３円増(0･05５減)である。
★業種別では7業種のうち商業流通、金融・保険の2業種だけが昨年プラスとなっている。製造は昨年比１０３円減(0･22％減)の18384円(5･43％)である。
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;★5部門共闘の会見も行われた
★JECは格差是正で昨年の7000円を3000円に縮小させ、交渉支援では即時ウェブも活用した。一方、大手はイラン情勢の石油危機や化学もナフサなどの影響で昨年７％から平均で5・17％へ低下した。
★運輸労連は人手不足や燃料高騰などで大手は厳しい回答、価格転嫁をやっている企業は中小でも賃上げをして健闘。賃上げ原資の確保へ標準運賃に加え、適正運賃の義務化も28年から実施され、運動成果も見られる。（鹿田勝一）
&lt;/p&gt;</description>
    </item>
    <item>
      <title>千鳥ヶ淵で桜倒木</title>
      <link>https://shikata-katsuichi.asablo.jp/blog/2026/04/10/9847555</link>
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      <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 17:33:15 +0900</pubDate>
      <dcterms:modified>2026-04-10T17:35:11+09:00</dcterms:modified>
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      <description>&lt;p&gt;【労働フォーラム】20260402―51
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;東京。千鳥ヶ淵で桜倒木
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;★「ここでの倒木は珍しい」と花見客を規制していた管理者。★テレビ、新聞もニュースとして報道。★研究者は倒木原因について茸が桜の根元から樹木の内部がカビで繁殖して朽ちて倒れるという。★空洞倒木は知っていたが、茸繁殖説は初めて聞いて驚いた。（鹿田勝一）
&lt;/p&gt;</description>
    </item>
    <item>
      <title>上げ幅で中小が大手越え健闘、金属労協</title>
      <link>https://shikata-katsuichi.asablo.jp/blog/2026/04/08/9847076</link>
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      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 15:43:49 +0900</pubDate>
      <dcterms:modified>2026-04-10T17:21:18+09:00</dcterms:modified>
      <dcterms:created>2026-04-08T15:46:30+09:00</dcterms:created>
      <description>&lt;p&gt;【労働フォーラム】20260402―50
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;金属労協、上げ幅で中小が大手超え健闘、ベア平均３・８％
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;★金属労協は4月2日に回答集約を発表した。大手５３組合は平均ベア１５４１８円で昨年比８２０円増。３０２３組合の平均ベアは１１３５９円（３・８％）で３７７円増。２０１４年以降で最高である。★大手は昨年比3541円増だが、中小は3968円増で、上げ幅で大手を上回り、格差幅を縮小し健闘している。
★自動車も賃上げ幅で中小が大手を上回る、物価超え配分原資確保
自動車総連の回答集計（4月2日）は平均14816円(5･23％)で昨年比312円増。ベアは１１０５９円(4･04％)で476円増である。1976年以降で最高。物価上昇を上回る配分原資に確保を通じて実質賃金の向上につなげていくとしているる。
３００人未満は平均１３８８８円で昨年比１０５９円、ベアは10396円で758円増。賃上げ幅は大手を超え、水準は低いが上げ幅で中小が最も高い。
★JAMは15050円で昨年比１０９３円増。ベアは10395円で昨年比７８０円増である。中小のベアは９２６６円で５１３円増。安河内会長は「中小が少し取り取り残された感があり、格差を締める努力」を指摘。「高市総理発言による日中関係の緊張と、国際法上間違った米のイラン攻撃で、物価高と経済の混乱が始まっている」と批判した。労務費の価格転嫁も強めている。（鹿田勝一）
&lt;/p&gt;</description>
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    </item>
    <item>
      <title>物価プラス・ベア１％以上を定着 UAゼンセン</title>
      <link>https://shikata-katsuichi.asablo.jp/blog/2026/04/08/9847071</link>
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      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 15:33:28 +0900</pubDate>
      <dcterms:modified>2026-04-08T15:37:00+09:00</dcterms:modified>
      <dcterms:created>2026-04-08T15:37:00+09:00</dcterms:created>
      <description>&lt;p&gt;【労働フォーラム】20260403-49
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;ＵＡゼンセン満額７７組合、物価プラス・ベア１％以上の定着
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;★ＵＡゼンセンは４月３日に妥結結果を発表し★平均17024円（5.21％）で昨年比1035円増､ベアは12098円（3.66％）昨年比1025円増（0.18％増）。★パートは時給８０・４円(6･63％)で昨年比10円増である。★物価プラス1％以上を定着させた。★満額回答は全業種で正規77組合、パート４８組合にのぼる。★全ての組合の3月内解決にも初挑戦した。（鹿田勝一）
&lt;/p&gt;</description>
    </item>
    <item>
      <title>物価プラス・ベア１％以上を定着 UAゼンセン</title>
      <link>https://shikata-katsuichi.asablo.jp/blog/2026/04/08/9847070</link>
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      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 15:33:28 +0900</pubDate>
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      <description>&lt;p&gt;【労働フォーラム】20260403-49
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;ＵＡゼンセン満額７７組合、物価プラス・ベア１％以上の定着
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;★ＵＡゼンセンは４月３日に妥結結果を発表し★平均17024円（5.21％）で昨年比1035円増､ベアは12098円（3.66％）昨年比1025円増（0.18％増）。★パートは時給８０・４円(6･63％)で昨年比10円増である。★物価プラス1％以上を定着させた。★満額回答は全業種で正規77組合、パート４８組合にのぼる。★全ての組合の3月内解決にも初挑戦した。（鹿田勝一）
&lt;/p&gt;</description>
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    </item>
    <item>
      <title>上野句碑花見</title>
      <link>https://shikata-katsuichi.asablo.jp/blog/2026/04/08/9847066</link>
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      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 15:25:38 +0900</pubDate>
      <dcterms:modified>2026-04-08T15:26:21+09:00</dcterms:modified>
      <dcterms:created>2026-04-08T15:26:21+09:00</dcterms:created>
      <description>&lt;p&gt;【労働フォーラム】20260327―48
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;上野句碑の唐招提寺。例年よりも人出は少ないと花見屋台で働く人。
&lt;/p&gt;</description>
    </item>
    <item>
      <title>市民連合など新6団体共闘で9条改憲反対署名スタート</title>
      <link>https://shikata-katsuichi.asablo.jp/blog/2026/04/06/9846592</link>
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      <pubDate>Mon, 06 Apr 2026 15:57:20 +0900</pubDate>
      <dcterms:modified>2026-04-06T16:13:00+09:00</dcterms:modified>
      <dcterms:created>2026-04-06T16:01:10+09:00</dcterms:created>
      <description>&lt;p&gt;【労働フォーラム】20260401-46
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;「９条改悪反対請願署名」スタート　市民連合など6団体新共闘
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;★「憲法９条改悪に反対する請願署名」スタートの記者会見が4月1日、参議院会館で行われた。市民連合など関係６団体の署名呼びかけは初めて。★①憲法９条を壊すな実行委員会=高田健さんは、高市政権になった改憲の流れが急速に進んでいると指摘。「改憲に反対する多くの市民が国会を取り囲むなど市民運動の高揚はとてつもない。６団体が協力し、新しい署名を作成した」。★②9条の会=小森陽一事務局長は「アメリカ軍が、中東アジアを中心に軍事拡大する中、憲法９条を守り、生かしていくことの大切さを署名を通じて訴えていきたい」★③市民連合＝菱山みほこ共同代表は「若い女性など多くの市民がペンライトで個人参加で国会前などに集まり改憲反対の声を上げており、それを後押し数の力で可視化する署名運動を」。★④改憲問題対策法律家６団体連絡会＝大江京子事務局長は「国会内の改憲派議員だけので好き勝手にするのを見過ごすことはできない。請願署名で一人ひとりに意思を示そう」★。⑤憲法をまもり、いかす共同センター＝秋山正臣共同代表（全労連議長）は「これまで何度も改憲の危機はあったが、市民運動で阻止してきた。今回の署名も市民運動として広げていきたい。軍拡新税１％の所得増に反対し、福祉へ回すべきだ」。★⑥9条改憲NO！全国市民アクションが行動提起。5月3日の行動や4～5月の全国スタート行動、9月国会などを提起した。★2015年の戦争法反対署名では２０００～３０００万人を集め、市民連合結成や選挙での野党共闘と統一候補の躍進につながっている。（鹿田勝一）
&lt;/p&gt;</description>
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    </item>
    <item>
      <title>春闘満額回答問う 要求下げや妥結柔軟化など</title>
      <link>https://shikata-katsuichi.asablo.jp/blog/2026/04/04/9846189</link>
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      <pubDate>Sat, 04 Apr 2026 17:22:39 +0900</pubDate>
      <dcterms:modified>2026-04-04T17:38:45+09:00</dcterms:modified>
      <dcterms:created>2026-04-04T17:25:37+09:00</dcterms:created>
      <description>&lt;p&gt;【労働フォーラム】20260402-46
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;春闘先行満額回答を問う　要求下げ満額や、妥決の弾力化など産別内分散
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;★２６春闘の先行大手回答は「満額回答」が相次ぎ、メディアで大きく報じられた。★大手の満額回答は２年ぶりであり、「先行し好影響」とされている。しかし産別事情をみると一概には評価できない。
★金属労協は先行49組合の６割に当たる32組合（24年８割）が満額回答である。★自動車総連は赤字企業を含め初めて大手12組合すべてが満額回答。妥結水準は昨年並みが多いが、要求比では昨年プラスは3組合であり、マイナス要求満額が５組合、同額要求4組合など３分散している。
★電機連合は昨年比１千円高いベア１万８千円（約５％）を産別統一要求に設定。妥決は満額６組合（昨年３組合）、１万６千円２組合、１万５千円４組合に分散し、「妥結の柔軟性」もみられる。スト回避基準を１万２千円（昨年１万円）とし９割に波及。黒字リストラ満額もみられる。
★基幹労連は大手15組で12組合が満額回答。鉄鋼は要求１万５千円で３労組が要求未達と昨年マイナスと三様に分散。造船総合の１万６千円満額など部門で分散した。
★ＵＡゼンセンの満額回答は69組合（3月19日）で、流通、製造、サービス部門へと全業種へと拡大。パートは時給84･６円(６･92％)で賃上げ率で正規を上回っている。
★満額回答には、経営側の先行発表でノン・ユニオン化や統一闘争軽視などがある。産別が関与し、「先行高額相場の形成・波及」が重要だ。「要求が低いのでは無いのか」ともいわれ、妥結水準も生計費や分配の歪み是正なども重視すべきだろう。（鹿田勝一）
&lt;/p&gt;</description>
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    </item>
    <item>
      <title>春闘追い上げヘスト、裁量制拡大反対で共同、全労連</title>
      <link>https://shikata-katsuichi.asablo.jp/blog/2026/03/31/9845372</link>
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      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 15:15:21 +0900</pubDate>
      <dcterms:modified>2026-04-01T11:00:09+09:00</dcterms:modified>
      <dcterms:created>2026-03-31T15:18:40+09:00</dcterms:created>
      <description>&lt;p&gt;【労働フォーラム】20260327-45　
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;全労連が春闘追い上げヘスト、中小支援策拡大、裁量労働制拡大反対で共同も
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;全労連は３月３月２６～27日に単産・地方代表者会議を開き、★あいさつした秋山正臣議長は「物価を上回る賃上げなしには終われない」と強調。平和の課題では「アメリカの無法な戦争による中東情勢の悪化が国民生活への影響を広げている」とし、「戦争やめろ」の声を大きくし、「戦争国家づくり」を進める高市政権を批判した。★財界が求めている裁量労働制の規制緩和に対しては「労働界は一致して反対の声を上げており、共同の闘いを広げよう」と呼びかけた。
★報告では、JMITUは平均１万３５１１円(４・12％)で昨年比１７３７円増を獲得。「配送の委託会社の労組がストを構えベア3万円を求めている」（生協労連）、「回転すし職場でマニュアルを徹底する順法闘争を進め、賃上げ、組織拡大を勝ち取っている」(首都圏青年ユニオン)と述べた。
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;★賃上げや最賃で自治体独時に中小支援政策の取り組みで北海度は「津北6県との取り組みと合わせ、道独自の中小支援につなげた」と報告。大阪は「経営者団体にも労務費分を含め価格適正取り引きの必要性で一致」と述べ、京都、神奈川も中小支援に触れた。★生協労連や検数労連、静岡、広島などはイラン攻撃問題や戦争反対、平和。憲法擁護を訴えた。★愛労連は、トヨタはイラン問題で輸出が減少し、２５％減の減産計画による製造業の停滞が物流・小売・中小企業に影響を与えていると指摘し、即時停戦などの運動強化とあわせ、職場からも経営者を通じて業界申し入れの要請行動なども提案した。★全労連では医労連など８産別１３３組合が３月12日を含め全国でストを行い、４月９日も賃上げ追い上げヘストを計画している。（鹿田勝一）
&lt;/p&gt;</description>
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    <item>
      <title>連合５％以上で好スタート、先行組合は昨年倍増</title>
      <link>https://shikata-katsuichi.asablo.jp/blog/2026/03/31/9845362</link>
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      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 14:09:28 +0900</pubDate>
      <dcterms:modified>2026-04-01T11:14:15+09:00</dcterms:modified>
      <dcterms:created>2026-03-31T14:12:47+09:00</dcterms:created>
      <description>&lt;p&gt;【労働フォーラム】20260327-44　
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;連合５％を上回り好スタート、中小ベアで健闘、先行組合数は倍増
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;★連合の第２回回答集計では中小野健闘ヲ示した。平均賃上げは１７１３７円(５･12％)で、昨年比349円減(0･28％減)。ベアは１２１７７円（３・６２%）で35円減。(０・１７％)である。★規模別ベアは大手が12252円(3･61％)で昨年比1498円減(0･19％減)だが、、300人未満は１０５３２円（３・７１％）で昨年比５９８円プラス（０・２２％増）と健闘としている。★ベア獲得組合は63･9%(726組合)で昨年野６５・９％(742組)よりも減少している。★先行組合は２０５組合（６・２％）で昨年１２１組合（３・０％）の倍増となっている。
第１回集計（３月１９日）は加重平均で１万７６８７円（５・26％）と昨年比１４１円減。ベアは１万３０１３円（３・85％）で昨年比４４２円増である。パートは時給84･51円(６・89％)と昨年より９・12円増で、正社員の引き上げ率を上回った。★芳野友子連合会長は記者会見で「３年連続で５％を上回り、好スタートが切れた。賃上げ定着をめざしたい」と評価した。（鹿田勝一）
&lt;/p&gt;</description>
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    </item>
    <item>
      <title>UAゼンセン満額回答６８組合、賃上げ物価プラス１％</title>
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      <pubDate>Sun, 29 Mar 2026 15:11:03 +0900</pubDate>
      <dcterms:modified>2026-03-31T17:52:54+09:00</dcterms:modified>
      <dcterms:created>2026-03-29T15:14:22+09:00</dcterms:created>
      <description>&lt;p&gt;【労働フォーラム】20260320-43
　
ゼンセン満額68組合、流通、製造、サービスなど全部門に拡大、物価プラス１％確保
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;★UAゼンセンの満額回答は従来のイオングループ（４８組合）の先行に加え、今年は3月１９日現在で流通部門24労組、製造部門１５労組、サービス部門18労組など、全部門に広がりを見せている。★産別は「満額獲得が目的でなく、高い要求の獲得が★今年の賃上げは平均18219円(5･45％）、ベア１２９６６円（３・８８％）。昨年比では約１０００円増である。パートは84･6円(6･92％)で、正規を１０年連続で上回っている。★3月２６日集計でも物価上昇以上で実質賃金と生活向上分も確保している。★高額相場の形成・波及をめざして今年初めて提起し全組合３月決着の展開も注目される。★なお金属労協の満額回答は５産別で６割にあたる３２組合（４９組合対象）である。（鹿田勝一）
&lt;/p&gt;</description>
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    <item>
      <title>イラン攻撃反対、国会行動へ女性参加増</title>
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      <pubDate>Sun, 29 Mar 2026 14:54:54 +0900</pubDate>
      <dcterms:modified>2026-04-01T10:43:54+09:00</dcterms:modified>
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      <description>&lt;p&gt;【労働フォーラム】2026032026―42
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;国会行動、女性参加で盛り上がる　イラク攻撃反対。憲法守れ
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;★国会議事堂前や議員会館前で「イラン攻撃反対」「憲法守れ」などの声がとどろいた3月19日に11000人、25日は25000人。★若い女性が駆けつけて、ペンライトで「平和」をコール。
★「高市政権倒そうよ」など手製のプラカードもみられた。★組合参加者も見られたが、最近の傾向として姿がやや少ない。「平和なくして労働運動はない」が歴史の教えだ。（鹿田勝一）
&lt;/p&gt;</description>
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      <title>非正規春闘１６０社に要求、スシローストで賃上げ組織拡大</title>
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      <pubDate>Sun, 29 Mar 2026 14:47:05 +0900</pubDate>
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      <description>&lt;p&gt;【労働フォーラム】20260321―41
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;非正規春闘160社、10自治体に要求、スシローではストで賃上げ・組織拡大
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;★非正規春闘実行委員会は記者会見を行い、大企業を含む10社以上に対してストを集中して行なうと発表した。★参加労組は37労組４万人、賃上げ要求はベア10％以上、全国一律最賃1500円.均等待遇など.。主な企業はヤマト運輸、生協労連の委託運輸、スシローなど★。交渉先企業は160社、10自治体。宮崎のスシローでは時給60円増の1100円などを回答、さらに引き上げ交渉。ヤマト仙台では賃上げ10％などを要求。個人請負の軽貨物ユニオンも行動に参加した。★会社には連合参加の組合もあるという。。
★今春、非正規春闘に参加した印刷ユニオンの凸版分会は賃上げ、高齢者雇用などの要求を提出。会社は夜勤なし、残業なしを提起（月10万円減収）となり、リカレントと称して会社を辞めさせようとしているのではないかという。会社には連合参加の組合もある。（鹿田勝一）
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      <title>裁量労働制で労使激突、労政審</title>
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      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 18:08:19 +0900</pubDate>
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      <description>&lt;p&gt;【労働フォーラム】20260313―40
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;労政審で裁量労働制をめぐって労使真っ向から対立
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;★労政審が3月13日に開かれ、裁量労働制をめぐって、労使が真っ向から対立した。★経団連など使用者側は「多様制と柔軟な働き方」として対象業務の拡大や要件緩和、労使合意による導入（デロゲーション）などを主張した。★一方、連合など労働側は「長時間労働になる」、「賃上げ増加と裁量労働制は矛盾する」、労使合意による規制緩和に反対」「24年の制度の実態調査をしてから検討を」などを主張した。★審議では、働き方改革の総点検結果も報告され、労働時間を増やしたいは5.7％に過ぎなくことも報告。★高市首相の「もっと働きたい」ニーズは少数なども明らかになった。★政府成長戦略会議でも裁量労働制を論議。経営側は営業、サルタントなども念頭にあるとされ、5月にまとめる方向である。（鹿田勝一）
&lt;/p&gt;</description>
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      <title>全労連２８年ぶり高水準、実質賃金確保ヘストで追い上げ</title>
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      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 17:29:35 +0900</pubDate>
      <dcterms:modified>2026-03-17T17:32:29+09:00</dcterms:modified>
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      <description>&lt;p&gt;【労働フォーラム】20260312―39
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;全労連第一次回答8106円で２８年ぶりの高さ、実質賃金確保ヘストで追い上げ
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;★全労連・国民春闘共闘は3月１２日、第一次回答集計を発表した★。加重平均は8106円(2･74％)で、昨年比１０２８円プラス(0/04%増)である。単純平均は8646円（３・１４％）で昨年比1147円プラス(0･35％増)で、1998年以来２８年ぶりの高水準となった。非正規の時給は47･8円(5･13％)で昨年比3･6円プラス（０・０９％減）である。
★黒澤事務局長は「昨年を上回る回答を引き出し、賃金引上げの流れを継続させることができた。不安定な経済状況下で労働組合で集団交渉の結果だ」と強調。一方、「要求基準（３３０００円、10％以上)に遠くおよばず、実質賃金4年連続マイナスをプラスに転化する事の出来ない水準だ）と述べた。また非正規の賃上げも昨年の最賃６６円にも及ばない低額回答と指摘。医療などケア労働者の賃上げも5841円(1.86％)で他産業に比べ低いままとなっている」と指摘した。
★見解では大手の満額回答について」「昨年同程度か下回り」労働者の生活改善し、経済に好循環に至らない水準の妥結である」と指摘。企業業績による回答の二極化やバラツキ、経営業績や人事考課、成果など労働者間の分断・競走が強められている」と問題を指摘している。★全体として実質賃金の追い上げヘストを背景に、納得いく回答が得られるまっで闘い抜く」と表明している。
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;産別からは★JMITUは3.12を２２支部分会がストで闘い、69組合平均で１０９０５円(3･57５)で昨年ピラス1083円を獲得している。★医労連は診療報酬で１２年ぶりに３・０９％、賃上げベア３・２％を明記させたが、９７組合回答の内ベアは１８組合どまり、昨年比６９７円マイナスであり、「まだ報酬改善分が活用されてない」「財源はある」と述べている。
★生協労連は昨年大会で産別スト権を確立し、３．１２だは4労組委がストを実施。「中東情勢の緊迫かによる石油価格の高騰で、賃上げに後ろ向きの動きが出かねない。賃上げと一体で平和を求める運動を進めたい」と述べた。★、規模別では１０００人以上が昨年比４００円プラスにとどまり、中小は1259円～２０３５円プラスと健闘している。（鹿田勝一）
&lt;/p&gt;</description>
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